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デロイトトーマツタレントプラットフォーム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月11日
成長・キャリア開発:
社内の研修のほか、UdemyやLinkdin  learningなどを無料で活用できるプラットフォームがあり、第三者が作成したコンテンツなどを視聴することができる環境がそろっている。これらの外部コンテンツはPCのほか社用のiphoneなどでも視聴することができるため意欲があれば移動時間などを活用してスキルアップすることが可能である。成長したい人にとって良い環境だと感じている。

働きがい:
コントラクトパーソネルとしてクライアント先に常駐して業務を行うことから、色々な会社の働き方や業務の進め方を見ることができ、勤務経験を通じて吸収できるものが多いと感じている。
また、クライアントと直接接して働くこととなることため、自分の行っている作業がクライアントの役に立てているということを実感でき、改善案を考える努力をしたりなどさらに良くしていこうという意欲をもって仕事に取り組むことができる環境である。

回答者: 男性/ コンサルタント(シニアアソシエイト)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じて、キャリア開発や成長はできませんでした。なぜ
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回答者: 男性/ クライアントサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
働きがいを感じるポイント:・クライアントと会社との関係性において自身の決定により
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回答者: 男性/ クライアントサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事の裁量権:裁量権は、年数に比例しないと感じる。職位で決まると思う。成長支援制
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回答者: 男性/ 補助金審査関係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:研修制度などが充実しており、希望すれば学びの場は無数に提供さ
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回答者: 男性/ クライアントサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事を通して身につくスキル:・クライアントとの対人折衝スキル。またチームとの協調
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンサルタント/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:決められた業務をこなすので資格取得の時間は取れる働きがい:上
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回答者: 女性/ Associate/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:事前研修があった。研修をクリアするまで対応できない職務がある
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回答者: 男性/ クライアントサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:やる気になれば色々とあります。会計士、税
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回答者: 男性/ コンプライアンス、監査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
働きがい:他のグループ会社のスタッフとの交流などは期
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