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株式会社スリー・イーの女性の口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:体育会系気質が強いと思う。組織体制・コミュニケーション:他
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを導入している為、朝が苦手な人でも働きやすい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
事業の強み:エンジニア育成事業の弱み:派遣型なので、会社に愛着のない人が多い気が
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は安いですが、未経験から始めるのであれば納得の金額です。また、資格
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会的意義の割と大きな仕事が多いため、やりがいは
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:ITインフラ特化であることと、最近設立されたエンジニアサポートの部門
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:土日休日にしたければ、要望出せば通ると思います。有給なども比
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はベンチャーらしく、早いスペードで評価され
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回答者: 女性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
組織体制・コミュニケーション:基本的には現場へ配属されて働く形になるので、自社の
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:実機を使った研修などはある。資格手当も少しながらある。英語手
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、現場によって異なります。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:未経験からでも大手の客先や大規模プロジェクトへの配属もあるた
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:スキルは伸びます。自発的に伸ばせる部分もありますし、社員に資
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間などは配属先によります。休みは現場がよしとすれば、社
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社の業務をするものだと思っており、SESへの理
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:通勤手当は、どんなに時間がかかっても最短経路分しか貰えません。退職金は
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年々改定されているが、新規事業へ足を延ばして社員は還元されていない印象
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:一般的な勤務時間だと思いますが、シフト勤務の案件もあります。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:正直エンジニアとして成長できたかと言われると自分は微妙でした
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
オフィス環境:現場に配属されると、本社に行くことは滅多にないと思います。ですがた
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は普通に取得できる。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 23万円 0万円 16万円
年収 288万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:住宅手当なし。人材派遣だから評価のされようがない。評価制度:会社の雰囲
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブリーダー

2.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:資格手当は出るものと出ないものがあります。働きがい:会社より
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回答者: 女性/ 採用室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職(ママさん)もいるためロールモデルは存在している。
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:成長を望むエンジニアには相応の現場をアサイン。給与アップや成
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ、多様性を前面にだしていて、社内業務で障害
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
働きがい:あくまで客先常駐型のエンジニアでお客様からは派遣形態のため、自社への帰
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:通勤手当、退職金(401k)オフィス環境:客先常駐になるので自社の環境
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:途中で給与体系が変わり、当初言っていた給与はもら
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:同業他社と比べて、とても低いと思う。評価制度:コンサルタントを入れて良
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブリーダー

2.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:通勤手当は最安値で出ます。オフィス環境:渋谷に本社があり、研修施設は五
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には本社勤務だと思っていた(SESをあまり
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:何名いるかは分からないが、女性の管理職もそこそこいる印象。配属
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:エンジニアとして手に職をつけている状態であれば産休・育休前の現
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:女性、男性でそこまで区別されたなと感じたことはありません。女性
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