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ENECHANGE株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エネルギークラウド事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:
ミッション/ビジョン/バリューが具体明確で企業文化としてしっかりしている。風通しは極めてよい。
挑戦機会というか、そもそも挑戦することが期待値。

組織体制・コミュニケーション:
4半期ごと全社会議で業績報告と表彰、年末パーティー、ランチ手当あり他部門との日常コミュニケーションがしやすい
組織体制は事業部、執行役員中心に副事業部長とチームマネージャー、1チーム3−5名

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍はほぼ誰も気にしていない

回答者: 男性/ EV充電営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質。企業としての進むべき方向が決まっていて突き
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回答者: 男性/ PM、webディレクター、カスタマーサクセス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:社内は話しやすい雰囲気で意見は通りやすい環境。最初から担当
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:何事もとてもオープンで風通しが良く、皆いい仕事をしようと志
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも上司の一存ベンチャーだが、みんなで頑張ろう!と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますがサポート体制はないです。自分で勉強
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年03月20日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークということもあり事業部を超えての対面
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:同調圧力が強く変化を好まない文化。マイノリティや新しい意見
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:創業者である代表の癖が非常に強い会社。社員を下に見るような
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