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R&F株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
組織体制・コミュニケーション:
リーダーを含め5~7人程度のチーム体制を取ることで、社員同士のコミュニケーションを促進しているところが特徴となっています。
メインチームは2つ、?開発をメインにしているメンバの開発チームと、?ITサポートやPMOをしているメンバのPMOサポートチームがあります。また、毎月帰社日を設けており、状況の報告や相談、交流を図っています。さらに、リーダーと毎月オンラインで話す機会を設けている他、困ったことなどあればすぐに連絡が取れるような体制を作り、お互いに信用しあえる関係づくりに取り組んでいます。
チームは同じ目標を持つ人が多くいるため、各自の目標や進みたい方向について努力するモチベーションとなっています。また、各リーダーはコミュニケーションを積極的にとり、メンバの目線にも立ちながら助力できるよう心掛けているため、メンバは孤独感を覚えることなく、力を発揮して活躍することができています。

回答者: 女性/ PMOサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月16日
組織体制・コミュニケーション:組織体制としてはエンジニアチームとITサポートチー
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回答者: 女性/ PMOサポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
組織体制・コミュニケーション:弊社はSIer企業です。社員は基本的に現場で業務を
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回答者: 男性/ R&F株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとして、成長思考が強く、未経験からでも新しい
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回答者: 男性/ R&F株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:研修期間は本社にいて、現在は採用に力を入れているので毎月の
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回答者: 女性/ PMOサポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月23日
組織体制・コミュニケーション:月に一度帰社日があり、その日にチーム毎で帰社し、現
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回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:入社後に個々にあった業務内容や勤務形態についてヒアリングを
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回答者: 女性/ エンジニアサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:向上心のある人はよりステップアップのために挑戦でき、会社も
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回答者: 女性/ エンジニアサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
組織体制・コミュニケーション:会社の強みは自分の考えや意思をしっかりと尊重してい
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回答者: 女性/ エンジニアサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:この会社を一言でいうと、努力やプロセスなども評価してくれる
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回答者: 男性/ エンジニアサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
組織体制・コミュニケーション:社内でチームを組織しており、私はチームリーダーを務
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回答者: 女性/ エンジニアサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:役職の垣根を超えてコミュニケーションを取る機会が多いのが、
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回答者: 女性/ エンジニアサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:社長や先輩が親身になって、相談や話を聞いてくれて、気にかけ
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回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:社員同士での上下関係などはなく、お互いに気楽に声を傾けられ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
組織体制・コミュニケーション:業務内容や将来像が近い社員同士でチームを結成して業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲がいい印象(個人同士で出かけるほ
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