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株式会社エス・エム・エスサポートサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エス・エム・エスサポートサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを336件掲載中。ライトハウスは、株式会社エス・エム・エスサポートサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:
スキルアップ、自己成長、主体性が求められる

組織体制・コミュニケーション:
取り扱うサービスごとにグループが分かれ、グループ内でチーム化されている。よほど積極性がないとグループ内だけで人間関係は完結。所属チーム内だけの人もいる。飲みなどは少ない。グループ超えた異動も少ない。

ダイバーシティ・多様性:
あまり聞かない
障がい者雇用枠はあるはず

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:女性が多いが陰湿ないじめなど聞いたことなく、風通しはよい。

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:変化に適応できない人間は評価されません。言われたことに疑問

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回答者：女性/ データ移行/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーム長

2.9

口コミ投稿日：2021年10月25日

企業カルチャー・社風:組織体系や上長がよく変わるので、そのたびに負担が増えていた

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月11日

企業カルチャー・社風:社長も含めて全てさん付け常に何か新しいことに取り組んでいる

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月23日

企業カルチャー・社風:自己成長を大事にしているため、自己啓発セミナーや自己啓発本

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回答者：女性/ 内勤営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:企業理念を大切にしている。部署によっては企業理念の読み合わ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:とにかくやることが変わる。そこが面白いところでもあるが、つ

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月12日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は全くありません。フロアも三階に分かれ

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護部門/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月24日

企業カルチャー・社風:変化に向き合い行動するという社風。数日前に部署異動を告げら

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回答者：女性/ 経営管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月27日

組織体制・コミュニケーション:長くいればそれなりにコミュニケーションをとる人も増

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：変化が苦手な人には大変な環境。常に変化に対応することが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年06月26日

企業文化・社風・組織体制：最近クレドや企業理念などが整備されたが、きれいごとにし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：研修のときに怖い指導をする人にあたるときついけど、ほか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：同じチーム内であれば人数もさほど多くないので仲良くなり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：関わりのある別チームの人と仕事のやりとりをすることは禁

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】社員に選ばれないと契約社員と

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月09日

組織体制・コミュニケーション:年上年下、役職関係なく、さんづけで呼ぶようになって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】任意の休憩についてはあくまでも任意

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】しっかりと1時間10分の昼休憩に加

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2020年07月02日

企業カルチャー・社風:社長が変わって以降はどうなのかわからないが、既に枠組みが決

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会社名	株式会社エス・エム・エスサポートサービス
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.sms-s-s.com/
所在地	北海道札幌市中央区北5条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F

従業員数	212名
設立年	2012年
資本金	25百万円
代表者	斧博文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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