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株式会社りゅうせきフロントラインの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報通信事業部

2.0
口コミ投稿日：2023年09月27日
仕事の裁量権:
裁量権はほとんどない。代理店営業なのでキャリアの運営方針のもと、
仕事内容が決まる。決められた仕事をこなすだけなので
成長意欲の高い人材はどんどん退職していく。

成長支援制度:
資格支援制度があるが、資格を取得するのはあくまで
昇格試験に必要であって、実務で活かせる資格はあまりない。

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口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 男性/ ショップ営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年06月29日
成長・キャリア開発:資格取得に向けての無料の受講システム有り。働きがい:ショップ
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口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報通信事業部

2.0
口コミ投稿日：2023年09月18日
仕事の裁量権:入社年数や役職はあまり関係なく、やる気のあるスタッフが積極的に手を
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口コミ投稿日：2024年09月03日

回答者： 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年09月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、推奨資格をとると奨励金がもらえる。推奨資
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口コミ投稿日：2022年10月07日

回答者： 男性/ ケータイ販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報通信事業部

4.2
口コミ投稿日：2022年10月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当があるので、キャリアアップにいいと思います。研修
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口コミ投稿日：2024年06月21日

回答者： 回答なし/ 卸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年06月21日
成長・キャリア開発:資格取ったら支援金もらえます！試験料より大幅にもらえるので勉
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口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報通信事業部/ 店長

2.5
口コミ投稿日：2023年06月14日
成長・キャリア開発:接客スキルの向上。ここでの接客スキルは他の業種でも通用すると
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口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 男性/ ケータイ販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年06月07日
成長・キャリア開発:資格手当が出る為、後押ししてくれる。働きがい:毎日同じ業務が
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口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ it/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月07日
成長・キャリア開発:eラーニングや資格手当があるので向上心の高いひとをバックアッ
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口コミ投稿日：2024年08月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年08月27日
成長・キャリア開発:資格手当が充実し
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口コミ投稿日：2022年03月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報通信事業部

2.8
口コミ投稿日：2022年03月17日
成長・キャリア開発:auショップスタッフとして接客スキルは向上しますが、料金プラ
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口コミ投稿日：2022年08月02日

回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ショップ営業部/ 社員

2.9
口コミ投稿日：2022年08月02日
成長・キャリア開発:資格手当が厚く、研修もたまにある働きがい:会社のノルマはある
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口コミ投稿日：2020年06月08日

回答者： 女性/ 携帯販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報通信部/ 一般職

4.4
口コミ投稿日：2020年06月08日
成長・キャリア開発:社会人のマナーなども研修などで教わるので、はじめての社会人で
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口コミ投稿日：2021年07月21日

回答者： 男性/ 販売院/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年07月21日
成長・キャリア開発:成長はする。大きな会社だが中小企業者のような働き方をするので
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