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株式会社りゅうせきフロントラインの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
298万円200~430万円14

(平均年齢25.6歳)

回答者の平均年収298万円
回答者の年収範囲200~430万円
回答者数14

(平均年齢25.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
277万円
(平均年齢26.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
304万円
(平均年齢25.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
300万円
(平均年齢25.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社りゅうせきフロントラインの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ auショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報通信事業部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 1万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
家族手当や扶養手当がない。昇給は会社が指定する資格に合格すれば、数千円上がるが頭打ちがあるから必要以上に取っても意味はない。

評価制度:
実力主義で、販売で獲得が多ければ歩合で1万そこら月々で給料が上がるが、年々そのインセンティブも下がってきている。

回答者: 男性/ ショップ営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料はそこまで良くない。インセンティブもあるが最高月20,000円程度
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回答者: 男性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 22万円 1万円 50万円
年収 315万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は1年に1回チャンスがある。賞与はスタートが少なく、ある程度試験を
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ショップ営業部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 16万円 0万円 30万円
年収 220万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ポイント(資格等)を稼ぐと、給料が上がるあとは年一回の試験を合格すると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報通信事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 0万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は実力ではなく在籍年数で見られる。営業力があり獲得意欲があるならこ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回評価制度:評価制度は古い会社なので年功序
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:わたしは契約社員として働いていたのですが、給与面に関してはおおよそ満足
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報通信事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 1万円 25万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
賞与:賞与は少ない。正社員のランクが上がれば支給額は増額するが、ランクを上げるた
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報通信事業部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列。頑張っても試験を受けないと給与は上がらない。評価制度:試験に
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 18万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:給料は低いです。ボーナスは年2回もらえるだけでありが
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回答者: 男性/ ケータイ販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報通信事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:資格取得と前期、中期、後期の評価によって、昇給する。毎年auの試験があ
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報通信部/ 一般職

4.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:資格支援制度があり(会社が取得推奨する資格に限る)資格に応じた金額が貰
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報通信部/ 一般職

4.4
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 --万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ある程度までは自動的に昇給できる。評価制度: 希望を出せば一定条件を満
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回答者: 男性/ 販売院/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は県内ベースで見るといい。各種手当もあり医療費が戻ってくる制度もあ
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回答者: 男性/ 販売院/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:総支給額には満足しているがそこから引かれる共済会費が正直重い。税金と同
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回答者: 男性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年一回昇給あり、雇用区分で賞与差あり、資格取得の難易度によって奨励金あ
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回答者: 男性/ 客室清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 14万円 0万円 2万円
年収 190万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:手当などあったほうがいい評価
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人材開発支援/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 2万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やりがい搾取評価制度:と
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株式会社りゅうせきフロントラインの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:退職金、住宅手当なし。交通費あり、保養施設3ヶ所有り。持株会、病院費用
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回答者: 男性/ ケータイ販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報通信事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:病院などの医療費申請すれば戻ってきます。在籍期間中は、何度でも申請可能
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岡山県岡山市北区
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福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1-82
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年功序列で給料が上がっておきます。また、ある程度の年齢になれ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区京町堀1丁目4-16センチュリービル 3F、4F
その他・その他
回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:何年も前のことなので忘れましたが、残業代はしっかり支給しても... 続きを見る
3.1
東京都府中市府中町1丁目9京王府中1丁目ビル 5F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:全体的に給与は安く、配属先に寄っては覚えることも多くなり大変... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区神宮前2丁目4-12DT外苑
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:裁量労働制をとっているため残業代は出ませんが、
働いていると...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市福島区海老江1丁目1-24
その他・その他
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:労働集約型産業に携わる従業員が多いため、年功序列型に近い賃金... 続きを見る
2.5
東京都品川区東五反田4−7−20
その他・その他
回答者: 男性/ 番組制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本的に昇給はみこめません。昇進の基準なども定まっておらず曖... 続きを見る
3.1
北海道札幌市北区北十四条西4丁目2-1ハーモネートビル
その他・その他
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給がとにかく少なく、ほとんどが手当になる。残業が少ない月... 続きを見る
3.7
東京都千代田区神田佐久間町1丁目26
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与に関しては比較的悪くありません。 20代前半の年齢からす... 続きを見る
2.9
東京都千代田区三番町東急ビル
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年2回のボーナスと、残業代もしっかり支給される。昇給も成果を... 続きを見る

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