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株式会社NSグループの成長・働きがい
3.8
187件
株式会社NSグループの成長・働きがいの口コミページです。株式会社NSグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを187件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社NSグループへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月10日
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 女性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
回答者: 女性/ ホテル営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年04月26日
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
回答者: 女性/ HRAチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年06月03日
口コミ投稿日:2021年04月27日
回答者: 女性/ ホテル/ブライダル/本社 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年06月06日
回答者: 男性/ 営業管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
回答者: 女性/ エンターテインメント事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年04月26日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年04月26日
口コミ投稿日:2021年06月04日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年06月24日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年09月01日
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年09月26日
回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事
4.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 女性/ パーティープランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
回答者: 女性/ ホテル、ブライダル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ?/ 一般社員
3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 伊豆事業部
3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ ホテル運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
現場で発案したことが、素早くカタチに出来ることにやりがいを感じます。例えばホテルの客室のアメニティを、機能性や価格で見直した時に、より良いモノが他であれば、現場のジャッジで入れ替えが出来る。宿泊プランを考えた時に、他社で参考になる取り組みをやっていたら、そのまま水平展開で自社で実行が出来る(県民割プランなど)。雇われの身でありながら、ただの運営者ではなく、経営者として必要なことを学べるため、将来独立を考える人には濃い経験が出来ると思います。