回答者： 男性/ 鳶/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給料面に関しては、働けば働いた分はきちんと評価していただける会社です。
賞与も年２回あり、家族手当、交通費もきちんと出してもらえます。
昇給に関しても僕が今まで働いてきたどの企業よりきちんと評価して頂けて、いろんな相談にも応じていただけました。
入社時に昇給等の話をされましたが、その説明通りにやってくれる会社です。
評価制度：
頑張れば頑張った分評価してもらえるので、昇進、昇格は自分の努力がそのまま反映される会社です。未経験者でも年一回は昇給もありますし、現場でスキルを磨いて職長などになれれば大変な部分も増えますがその分給料にきちんと反映してもらえます。
実力主義の会社なので、スキルを磨けば磨くほど評価してもらえる会社です。
給料面に関しては、働けば働いた分はきちんと評価していただける会社です。
賞与も年２回あり、家族手当、交通費もきちんと出してもらえます。
昇給に関しても僕が今まで働いてきたどの企業よりきちんと評価して頂けて、いろんな相談にも応じていただけました。
入社時に昇給等の話をされましたが、その説明通りにやってくれる会社です。
評価制度：
頑張れば頑張った分評価してもらえるので、昇進、昇格は自分の努力がそのまま反映される会社です。未経験者でも年一回は昇給もありますし、現場でスキルを磨いて職長などになれれば大変な部分も増えますがその分給料にきちんと反映してもらえます。
実力主義の会社なので、スキルを磨けば磨くほど評価してもらえる会社です。