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デル・テクノロジーズ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:チャレンジングな環境で、ベンチャー的な変化の激しい場面もあ
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 48万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年一回、360度評価ということで、近しいグループの人間だけでなく
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回答者: 男性/ シニアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
多様な働き方支援:副業もOK。事前の申告が必要。リモート、時短どれでも現場のMg
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 48万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:エンジニアに関しては、入社年数というより、どれぐらいのスキルを身につ
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回答者: 男性/ 製品スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:成果主義。組織体制・コミュニケーション:概ね良好ダイバーシ
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 48万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:転職時には希望の年収を聞かれ、そこからマネージャーの裁量で比
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 48万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:エンジニアに関しては、賞与は非常に少なく設定されている。年俸の5%プラス企
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回答者: 女性/ TSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業展望:クライアントPCやオンプレミスサーバーだけではなくこれからは「サービス
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回答者: 男性/ 製品スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望を聞かないロールチェンジ(技術職→営業職)等
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回答者: 女性/ TSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給したときも昇給しなかったときも理由がよくわかりませんでした。賞与(
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回答者: 女性/ TSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
多様な働き方支援:コロナ禍でリモートワークが強要されていましたが、最近は逆に、(
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回答者: 男性/ 製品スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:ほぼ、自由勤務。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 製品スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:ロールによって大きく額面が変動する。評価制
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回答者: 女性/ TSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:やはり男性エンジニアが多いですが、会社の方針でかなり女性を活躍
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回答者: 男性/ 製品スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:充実しているほうだと思う。オフィス環境
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
ダイバーシティ・多様性:サポートはほぼ日本人で比較的年齢層が若く女性もかなり活躍
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回答者: 男性/ EMC Local テクニカルサポート-> フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス事業本部/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:現場の会社でのキャリアアップは個人的な目標にもよるが、あまり
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
女性の働きやすさ:営業系、SE部門は女性でも残業をかなり多くしてますので、子育て
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回答者: 男性/ PC デプロイメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CFI/ シニアマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:401kもあり、また退職金も勤務期間に応じて出してくれる。通勤手当があ
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回答者: 男性/ 任意/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:業種によるが、自己管理多様な働き方支援:自由が効くと思います
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回答者: 男性/ PC デプロイメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CFI/ シニアマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:WLBは完璧。年休取得も問題なし。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:大きな会社であるので、市場での立ち位置、競合他社との関係など
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回答者: 女性/ テクニカルサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:テクニカルサポート部署所属トレーニングはしっかり
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
ダイバーシティ・多様性:国籍の差別はない。男性の育休も取りやすい。個人的なスキル
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 82万円 0万円 0万円
年収 990万円
月給(総額) 82万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給のチャンスは年1回。賞与のチャンスも年1回ある。評価制度:実力主義
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回答者: 女性/ テクニカルサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:月一で生理有給休暇があり、女性は働きやすい環境だと感じる。時短
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:女性にとっても働き方を調整しやすく、産休育休など取られる方もい
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
福利厚生:企業型の確定拠出年金あり。月の給料支給額から算出された分を、各自の年金
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回答者: 男性/ EMC Local テクニカルサポート-> フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス事業本部/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:合併語、会社がデルモデルで動き出し、私の理想とか
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:国内企業と比べて女性マネージャーが多く、実力があれば性別は一切
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回答者: 女性/ テクニカルサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:全体的に自分の意見は言いやすい。同期も上司も皆話しやすく関
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:年間30時間の見込み残業込みですが、基本はこの時間内で収まらない形にな
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポート

4.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特記事項なし。日本文化の濃い外資企業というイメー
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回答者: 男性/ 任意/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:むしろ女性だと採用されやすい。育休
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポート

4.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:男女差による待遇、出世の差は一切ない。
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