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デル・テクノロジーズ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ PC デプロイメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CFI/ シニアマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:わかりませんが、女性の方の評価
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし、相違ご
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:グローバルで女性比率を上
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回答者: 男性/ Solution Architect/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 90万円 20万円 100万円
年収 1200万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:買収された側なので何ともわからないが、スタート給与は入社時の交渉による
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:外資だけど日系な社風組織体制・コミュニケーション:チーム戦
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカルサポート

1.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:休みが取りづらい前もって休暇希望をだしても成績が悪かったりす
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回答者: 男性/ Solution Architect/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの良し悪しは職種によると思う多様な働き方
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:土日休み同期は50時間とか残業している多様な働き方支援:在宅
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回答者: 男性/ Solution Architect/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:持株会的な制度は一切無くなった。オフィス環境:新オフィスはスペースも利
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はこれからリモートワークに移行していくと聞
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:在宅勤務可能住宅手当はなしオフィス環境:
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回答者: 男性/ Solution Architect/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系企業なので海外出張が多いイメージだったが、
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:時短などもあるため働きやすいとは思います。産休育休を取得して復
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年に一度評価制度:顧客満足
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
事業の強み:なし事業の弱み:人の入れ替わ
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回答者: 男性/ Solution Architect/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:女性管理職がかなり増えているので全社的に女性の働きやすい環境に
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
事業の強み:業界でのシェアは増えているようです。今後も伸びていくのではないかとは
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカルサポート

1.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待値は高かった
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカルサポート

1.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:妊娠中・出産後はわりと
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:女性はメールチー
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コマーシャル・クライアント部門

4.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:外資系かつ競合他社(IBM,HP等)に比べると比較的歴史の
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コマーシャル・クライアント部門

4.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 5万円 16万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 16万円
給与制度:TS部門に関してはグレードに応じた給与テーブルが明確に定められており、
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コマーシャル・クライアント部門

4.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制につき勤務時間が定められているため、基本的に過度な残
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コマーシャル・クライアント部門

4.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:クライアント部門では、主に自社PCのハード面のサポートをマニ
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コマーシャル・クライアント部門

4.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
事業の強み:以前より国を上げて推進されていたDX方面に加え、コロナ禍が追い風とな
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年棒制で分かりやすく年収で提示される。それを12分割したものが毎月支払
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回答者: 男性/ Field Service Engineer/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
勤務時間・休日休暇:フィールドエンジニアは代替休日をもらえるとはいえ、休日勤務が
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:外資系らしく風通しは良いと思われる。上席やその上、マネージ
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回答者: 男性/ Field Service Engineer/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
企業カルチャー・社風:昭和。保守的。来年にも自分が飯を食っていけるかどうかだけ考
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポート/ シニアエンジニア

4.1
口コミ投稿日:2020年08月07日
勤務時間・休日休暇:休む時は休むよう言われているためワークライフバランスは保たれ
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コマーシャル・クライアント部門

4.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
福利厚生:大手としては通常レベルの福利厚生。住宅補助が無いなど、日系大手よりは劣
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:外資系企業であれば割と共通しているのではないかと思うが、性別を
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポート/ シニアエンジニア

4.1
口コミ投稿日:2020年08月07日
成長・キャリア開発:IT企業で基礎的なキャリアを築くのに役に立った。よくある日系
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポート/ シニアエンジニア

4.1
口コミ投稿日:2020年08月07日
企業カルチャー・社風:外資なだけあってフランクで上下関係も厳しくなく、部下が上司
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:一部部署に限定されるとは思いますが、シフト制度の部署になると
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