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株式会社宇都宮グランドホテルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:
庭園が目玉だが、活かしきれていなかった。

組織体制・コミュニケーション:
非常に頻繁に変化した。
社員間コミュニケーションを促すための社員食堂を
一時期復活させたが、人員の問題で続かなかった。

ダイバーシティ・多様性:
とくになし。全体的に、厨房などの特殊な部署を除けば日本人のみの採用と就業だった。外国語が使えるスタッフはごく少なかったので、お客様としてのターゲッティングもできていなかった。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:オーナーがいて、その方が総支配人を雇う組織体制・コミュニケ
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3.3
東京都新宿区西新宿3丁目7-1
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3.1
東京都千代田区外神田2丁目18-8
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3.0
沖縄県那覇市おもろまち2丁目6-40
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企業カルチャー・社風:前の社長がとても活気のある方だったので自由な社風だった。組織... 続きを見る

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