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株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズの年収・給与の口コミページです。

株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 通販/ アルバイト

4.5

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	12万円	2万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

評価制度:入社時に研修がかなりしっかりされるのでビジネス用語やお客様への話し方な

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年収は300万くらいでした。派遣のため賞与はありませんでした。残業手当

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:派遣だったので給料は時給制でした。残業代も1分単位できっちり支払われて

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:派遣のため昇給はありませんでした。残業代は1分単位で出ました。評価制度

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:派遣社員だったため、昇給等はありませんでした。残業代はしっかりとつきま

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株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月10日

福利厚生:退職金制度はあります。オフィス環境:勤務スペースも休憩室もきれいで居心

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会社名	株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://halmek-businesssolutions.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田神保町２−２

従業員数	340名
設立年	2018年
資本金	10百万円
代表者	宮澤孝夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズの年収・給与の口コミページです。

株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / 経理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 経理財務部　主計グループ / なし給与制度:昇給は毎年あり、賞与は周りの同年代と比べて多い方だと思います... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 内部統制監査 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 内部統制監査 / リーダー給与制度:特に問題ない。手当に関してはフレックス制度を利用して、早く変... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / ITマネジメント職 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / ITマネジメント職給与制度:各種手当はちゃんと残業代がもらえたのでよかったです。... (続きを見る)

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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2282件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:目標評価制度があり、自分が設定した目標に対してどのようにアプ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:半期単位に、目標設定を行い、設定した目標に対して、達成度にも... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 正社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / AP 給与制度:24万円固定です。賞与は契約を取ることができたらその分インセ... (続きを見る)

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