回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
営業手当に残業代も含まれているが、ほぼ残業がないため得をしているような状況なのでありがたく感じている。
昇給は年に一度必ずあり、入社１年目の時にも上げていただいた。
賞与は決算賞与を含め何年ほぼ必ず３回あり、人生設計が立てやすい。
評価制度：
年功序列ではなく、若くても実績を認められれば昇進も出来るし昇格もできる。
営業職においては正当に評価していただいているように感じる。
正直役職はあまり設けられていないので頻度が多く昇進というイメージはない。
営業手当に残業代も含まれているが、ほぼ残業がないため得をしているような状況なのでありがたく感じている。
昇給は年に一度必ずあり、入社１年目の時にも上げていただいた。
賞与は決算賞与を含め何年ほぼ必ず３回あり、人生設計が立てやすい。
評価制度：
年功序列ではなく、若くても実績を認められれば昇進も出来るし昇格もできる。
営業職においては正当に評価していただいているように感じる。
正直役職はあまり設けられていないので頻度が多く昇進というイメージはない。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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