回答者： 男性/ 生産部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 730万円 | 60万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 730万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 60万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
業績が安定すると昇給します。(上がり額は大きい)
評価制度:
年功序列はなく、実力主義です。
昇給は毎年定期であるわけではないですが、会社業績により毎年昇給もあるし、2年昇給無しもあります。業績により違います。
評価者は専務と社長です。
業績が安定すると昇給します。(上がり額は大きい)
評価制度:
年功序列はなく、実力主義です。
昇給は毎年定期であるわけではないですが、会社業績により毎年昇給もあるし、2年昇給無しもあります。業績により違います。
評価者は専務と社長です。
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