Item: 株式会社テンパーセント
Rating: 3.7
Author: 男性 / ライター・ディレクター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / ディレクター

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回答者：男性/ コンテンツ企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ディレクター

4.1

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:
プライベートへの干渉なく、よくも悪くも仕事限りでの関わりで、個人の人生は個人の責任でマネージする雰囲気。
ウェーイ系ではなく、執務室内はおおむね静か。

組織体制・コミュニケーション:
1フロアに社長以下全員が詰めており、1つの会社というより1つの部署という感じ。
すぐそこにいる上長や社長に気軽に相談でき、ふだんは静かだが、ときに熱くディスカッションする環境。

ダイバーシティ・多様性:
男性だから女性だからという差別はまったくない。
変わった経歴の人を採用する傾向が強かった。

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回答者：男性/ ライター・ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ディレクター

3.7

口コミ投稿日：2020年08月20日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも他の社員の社外での生活に無関心で、余計な干渉や

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会社名	株式会社テンパーセント
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL
所在地	東京都渋谷区代々木2丁目30－4

設立年	2017年
代表者	太田新二郎
※ 一部、四季報データ参照

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