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株式会社エムアールピーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業理念の浸透:経営理念のひとつに、お客様から「喜び」そして「感謝」していただけるサービスを提供しよう。とあり、顧客の為、パートナー企業の為、そして会社の為に考え、サービスを提供します。本当に感謝され喜ばれることを考え、そして自社の利益を出します。その為には、一方的なことはせず、長期的な関係をお客様と築くことを大切にしています。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:人として、社会人として必要なことを特に大事にしており、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
企業文化・社風・組織体制:未経験での入社でしたが、メンタル面や技術面についても気
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制:人と人との絆は強いです。新入社員で入った際、私の場合は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制:実力主義ではなく、「やる気」と「精神力」が試されます。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:人と人のつながりを大切にする社風があり、社員の意見をき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:イベントは強制では無いが、メンバーが常連化してくると、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:社員の仲は良く、社員同士が色々なイベントを企画して楽し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:・レクリエーションを定期的に行っており、社員同士が交流
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業理念の浸透:「夢」がかなうことを重視している企業となります。個人の夢ももちろ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年11月04日
企業文化・社風・組織体制:営業面の強い環境で自信の契約内容(金額も含め)を意識さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月30日
企業文化・社風・組織体制:まだ小さい会社のため、一人ひとりが活躍して、企業文化、
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