回答者： 女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
入社後は特に何かを成し遂げなくても一年ごとにトントンと昇給していく。長くいればいるほど年収はあがっていく。
賞与は1.5が平均だった。
評価制度:
かなり年功序列の強いところだった。
仕事ができる人やまともな人はそこそこ昇進するが、それよりも我が強いひとが生き残るような感じであった。
入社後は特に何かを成し遂げなくても一年ごとにトントンと昇給していく。長くいればいるほど年収はあがっていく。
賞与は1.5が平均だった。
評価制度:
かなり年功序列の強いところだった。
仕事ができる人やまともな人はそこそこ昇進するが、それよりも我が強いひとが生き残るような感じであった。
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回答者： 女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護部/ なし
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