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サニーソフト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:
社風はかなりフランクな感じです。昔の縦割りのような感じではなく、
誰とでも気軽に意見交換できる雰囲気です。
月一回会社に帰社して、社員の前で担当プロジェクトの状況報告といった良くある報告会等も無い点は無駄を省いて、現場優先な考えかたと感じます。
また中国人が多数を含めますが、かなり日本の文化への理解を重要視しているのか、中国人社員が日本人社員に対して非常に丁寧に接してくれていると感じます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の連絡はメールではなく、WeChatというチャットツールを使用しています。
組織という概念が存在しないので、誰とでも簡単いチャットで連絡可能です。
また、意見交換の場所は居酒屋やレストラン等でご飯を食べながらやるので、いつも気軽な雰囲気で談笑しながら行ってます。日本語を話せる中国人しかいないため、コミュニケーションが取れないといったことはありませんでした。

回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:企業カルチャー・社風:非常にコミュニケーション取りやすいと
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:話しやすい、相談しやすい。社長はとても身近な存在です、気軽
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ソフトウェア/ エンジニア

3.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:チャレンジのチャンスが多いです。新しいスキルを勉強する機会
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
企業カルチャー・社風:自由です。組織体制・コミュニケーション:特にイメージがない
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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