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株式会社スタッフサービスの平均年収は338万円、年収範囲は200～600万円です（263人の正社員の回答）。

株式会社スタッフサービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを406件掲載中。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員ですと未経験でも月2５万はもらえます。入社時点では他社と比較して

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回答者：回答なし/ 特になし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし、出向先で昇給しても5000円/年を超える昇給額は還元されない

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	220万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	220万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:無期雇用派遣の場合の給与は派遣先による。手当等は資格手当が有り、取得さ

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回答者：女性/ OAオペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	0万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月の給与は求人情報にある通りです。賞与はありません。借り上げ社宅を利

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回答者：男性/ 評価/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鳥取/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:派遣先企業にどれだけの期間就業しているかにより昇給は行われる。賞与や各

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回答者：男性/ 評価/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鳥取/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:最初に決定した金額で給与が決まる感じは大いにある評価制度:特にはないが

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣先との交渉で時給を上げてくれるなど、こちらの要望も聞いてくれた。評

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣なのでボーナスはありません。給料も仕事内容に見合った分を頂けてると

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回答者：女性/ 製品評価/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	237000万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	237000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はゼロなのでやりがいはないです。昇給はあるようですが、微々たるもの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は無く、昇給も微々たるものですが一応あります。また、転勤に伴う引越

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2021年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	--万円	--万円	--万円

年収	510万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:就業中は提示された額面が支払われ、派遣が終わり待機となると待機控除でか

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:客先での勤務であるが、評価するのは内勤の社員であり、勤務状況が評価につ

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回答者：男性/ 運用SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.5

口コミ投稿日：2020年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:まず基本給があり、派遣先で勤務していれば就業手当が上乗せされる。また、

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:みなし残業代制度がない部分がとても良いと思った。他の企業はみなし制度を

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	--万円	--万円	--万円

年収	410万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣ですが、時給が高くなるように調整していただけた。時給が高いので、賞

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	--万円	--万円	--万円

年収	410万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正社員は分からないが、派遣社員は時給が高くなるようにして交渉していただ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	4万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収が手当てを含めて250万円ほどとかなり低い上、賞与もほぼないためこ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はなし。評価制度:どちらかと言えば、実力主義。経験した年数によって

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはありません。ですが、年に１回の昇給があります。そのほうがわり

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:勤務場所によって手当が付く。資格手当も付く。賞与は無いです評価制度:特

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に2回評価があり、事前に記入する目標シートを元に評価が行われます。ま

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与無し、昇給も期待できない。給料も他の技術者派遣会社に比べて相当安い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：夜勤の手当などの影響もありその数ヶ月は50万超の手取りがあったそれ以外

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社スタッフサービス
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://www.staffservice.co.jp/company/
所在地	東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

※ 一部、四季報データ参照

株式会社スタッフサービスの平均年収は338万円、年収範囲は200～600万円です（263人の正社員の回答）。

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