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株式会社イデックスオート・ジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
416万円250~600万円11

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収416万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数11

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
513万円
(平均年齢37.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
326万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社イデックスオート・ジャパンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:充実しています。働いた分、昇給に反映されており、世間一般の平均価格より
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株式会社イデックスオート・ジャパンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:退職金、家賃補助、財形貯蓄、持株会など福利厚生は手厚く感じます。また、
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回答者: 回答なし/ レンタカー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:福利厚生はとてもよい。住宅補助がほぼ出て、手出しは5千円だけでいい。(
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
東京都千代田区丸の内1−5−1  新丸の内ビルディング
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:一般的な会社よりはかなり高い。しかし若手から中堅の優秀な人に... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市神奈川区横浜ダイヤビルディング 14F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】勤続年数に応じて... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区高島1丁目1-1
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:社員は学歴、勤続年数が全てです。残業で収入を上げるしかありま... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市大宮区宮町4丁目149-3第8藤島ビル2F・5F
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:入社説明会の際賞与は少ないがあると言っていたが、どの先輩に聞... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 52F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は人それぞれ違うようですが、水準としてはひくいです。賞与... 続きを見る
2.7
北海道札幌市中央区南一条西28丁目1-3TUTUビル
サービス・物品レンタル
回答者: 回答なし/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:入社前に毎月インセンティブ制度があると説明を受けましたが、全... 続きを見る
2.9
東京都品川区東五反田4丁目5-3
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:同じ部署内での調整があり、せっかくの目標管理が生かされていな... 続きを見る
2.9
静岡県静岡市駿河区国吉田1丁目6-10
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料は同業他社と比較するとかなり良いと感じます。賞与は所属す... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中村区則武1-33-4
サービス・物品レンタル
3.1
愛知県豊橋市大岩町字岩田11-1
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:無いです。人的資源は常時不足しているが、会社は対策が追い付い... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)