企業理念の浸透: 企業理念は浸透しています。お客さんに健康になってもらったり...
続きを見る
同じ業界の企業の口コミ
3.0
神奈川県横浜市保土ケ谷区
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.5
福岡県福岡市中央区大手門１丁目４－７
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:エネルギッシュ、新しい事に挑戦していこうという意欲を感じる。...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市旭区千林２丁目１１－２４ＭＩＫ千林ビル ３Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:医薬品販売、介護などのこれから高齢化社会へ対応しようと、それ...
続きを見る
2.8
愛知県春日井市東野町７丁目３－１１２Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:多様性が活かされるような体制は特にない。他のドラッグストアで...
続きを見る
3.4
東京都港区北青山２丁目１２－１６吉川ビル １１Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすいと感じたことはありません。シフ...
続きを見る
3.0
愛媛県西条市
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 男性/ 採用チーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:世の中の流れに敏感で、色々な事業、取り組みにチャレンジしてい...
続きを見る
3.1
東京都中央区築地４丁目３－８登喜和ビル ８Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:患者様を第一に考えサービス提供することに力を入れている。挑戦...
続きを見る
3.3
東京都新宿区百人町１丁目１５－１８龍生堂大久保ビル １Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:私が働いていた時の店長は古い人で、とにかく昭和なおっさんで、...
続きを見る
2.9
神奈川県川崎市高津区溝口３丁目１４－１９
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業理念は地域の方の生活向上に役立ち、喜ばれる存在になる。創...
続きを見る
2.9
福岡県朝倉市一ツ木１１４８－１
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:数字命、積極的にお客様に商品を売り込んでいく力が求められます...
続きを見る
株式会社フューチャーコミュニケーションズのカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社フューチャーコミュニケーションズの回答者別口コミ（1人）
- 第3営業部 / 派遣社員 / 生命保険支払い事務 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年07月07日
会社の評判・口コミ ライトハウス
流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）業界
株式会社フューチャーコミュニケーションズの評判・口コミ
株式会社フューチャーコミュニケーションズの企業カルチャー・組織体制
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社フューチャーコミュニケーションズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 生命保険支払い事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 第3営業部/ 派遣社員
ＳＶの人が 続々と辞めてしまって
頻繁に変わるので 組織としてとても疑問でした。 初めてのＳＶの人は７年いてくれましたが それ以降の人は１年も経たないうちに辞めてしまって組織の管理体制の 不味さを痛感していました。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
もっと現場に来て 派遣社員やＳＶの声も聞きながら 体制を作っていってほしいです。