回答者： 女性/ プロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
最初の1年目は昇給がしやすい。また会社独自の禁煙手当やカルチャー手当があった。また交通費は支給され会社の近くに住むと住宅手当が支給される。
評価制度:
細かいランク付けや階級があるわけではないので、アシスタントプロデューサーからプロデューサーに昇給して以降は実際に上長や役員に質問してしっかりとした回答をもらう必要がある
最初の1年目は昇給がしやすい。また会社独自の禁煙手当やカルチャー手当があった。また交通費は支給され会社の近くに住むと住宅手当が支給される。
評価制度:
細かいランク付けや階級があるわけではないので、アシスタントプロデューサーからプロデューサーに昇給して以降は実際に上長や役員に質問してしっかりとした回答をもらう必要がある