回答者： 男性/ 看護助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
福利厚生はごく一般的です。ただ、土日祝日に出勤すると1日5000円の休日手当てが発生するのでそこは良いかと思います。
評価制度:
人事評価は基準が不明瞭で、頑張りがどう評価されているのか、よくわかりません。査定シートというものに自己評価を記入し、それと責任者の評価を総合的に評価して賞与額が決定されますが、正直普段の人間関係で全て決まっている気がします。
福利厚生はごく一般的です。ただ、土日祝日に出勤すると1日5000円の休日手当てが発生するのでそこは良いかと思います。
評価制度:
人事評価は基準が不明瞭で、頑張りがどう評価されているのか、よくわかりません。査定シートというものに自己評価を記入し、それと責任者の評価を総合的に評価して賞与額が決定されますが、正直普段の人間関係で全て決まっている気がします。