企業カルチャー・社風:とくにありません。組織体制・コミュニケーション:上司には相談...
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同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都千代田区大手町２丁目６－２
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
3.1
愛知県名古屋市東区葵３丁目１５－３１千種ニュータワービル １７Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
ダイバーシティ・多様性:保育士、栄養士、英語講師、体操講師、リトミック講師とさまざま...
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2.9
東京都中央区ピジョンビル ３Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:忙しくなると社内全体がピリピリしやすい。気持ちに余裕がなくな...
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3.7
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5-1
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 担任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:キャンパスによりますが、在籍しているところはとても明るく外国...
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3.0
千葉県市川市南八幡4丁目5-17
医療・福祉・児童福祉
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:最初の壁は英語でした。インターナショナルスクールですので校内...
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2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目３４－７ＮＥＸ新宿ビル ３Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:子どものためにと言っているが実際は人手不足。組織体制・コミュ...
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3.5
東京都世田谷区玉川2丁目14-9ツインシティーH 3F
医療・福祉・児童福祉
回答者： 男性/ 学童支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー時代の気質が強く、経営陣の結束が固い。組織体制・コ...
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3.0
東京都品川区東品川１丁目３－１０アートコーポレーション東京オフィス ３Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:アートチャイルドケアの誓いという社訓を一通り覚えさせられます...
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2.8
東京都新宿区高田馬場１丁目３０－４３０山京ビル ３Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦することを尊重してくれるが、上司によって機会があったり、...
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2.6
東京都葛飾区小菅４丁目７-１
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社全体で噂話が多い。組織体制・コミュニケーション:配属して...
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社会福祉法人ふれ愛事業協会のカテゴリ別口コミ（3件）
社会福祉法人ふれ愛事業協会の回答者別口コミ（1人）
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年03月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人ふれ愛事業協会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福祉施設ということもあり、特に多職種間でのやりとりが大切です。
縦だけではなく横の連携を意識しているように感じています。
介護施設は、職種によって縦の関係が生じる職場ではないので、それぞれの持ち場がその専門性に責任感を抱いて、入所者様にとって何が良いのかを考えながら、情報・意見交換をおこなっています。