口コミ投稿日:2023年11月21日
口コミ投稿日:2023年12月26日
回答者: 男性/ SNS広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年02月01日
回答者: 女性/ 営業/人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年02月01日
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 回答なし/ インフルエンサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
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3.2
東京都港区赤坂4丁目2-6住友不動産新赤坂ビル 12F
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OneToOneメディア
女性の働きやすさ:女性スタッフ多めです。...
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3.0
東京都新宿区新宿2丁目4-3
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3.2
大阪府大阪市中央区南新町1丁目3-10南新町EXCEL BLDG. 9F
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いと思います。休暇もとりやすい方かと思います...
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3.5
東京都港区高輪2-16-4STOCKビル 2F・3F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場です。業務委託で働く個人雇用主やパート、インタ...
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2.7
東京都中野区 江古田3丁目15-2
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3.3
神奈川県川崎市幸区
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
女性の働きやすさ:女性だからといって差別されることはほとんどないように思います...
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3.2
東京都新宿区新宿2丁目16番6号
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回答者: 男性/ 子会社社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食事業部/ 店長
女性の働きやすさ:普通の女性は現場は不可能だと思います。強靭なメンタルと体力を...
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3.6
福岡県福岡市東区馬出3丁目1-1
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集中治療部
女性の働きやすさ:やはり夜勤があるので若いうちは病棟で働いて、結婚して出産した...
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2.4
福岡県福岡市中央区荒戸1丁目1-6福岡大濠ビル 5F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性の方はとても多く、女性どうしなかがとてもよくたのしそーだ...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿1丁目8-11
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:ほぼ女性のみですね。まぁ、試食販売のマネキンが主ですからおば...
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株式会社ナハトのカテゴリ別口コミ(105件)
株式会社ナハトの回答者別口コミ(35人)
- SNS広告 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年04月17日
- マーケティングコンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2024年04月11日
- インフルエンサーマーケティング 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2024年03月27日
- マーケティングコンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
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最新の回答:2024年03月21日
- インフルエンサーマーケティング 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.7
最新の回答:2024年03月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ナハトの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ マーケティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性である以上、特有のライフイベントがあることは避けようがなく、その時を迎えた際にライフイベントと並行しながら働き続けることができるのか不安なところはあります。ただ、上司や先輩にはその時々に合わせて柔軟に対応してもらえる会社であると聞いています。コミュニケーションが盛んでアットホームな雰囲気と社員の意見を積極的に取り入れる企業文化のため、いざというときも悪いようにはならないと思います。むしろ型にはまった制度だとトラブルが起きた際に制度が利用できないといった懸念もありますし、その点では個々に合わせて対応してくれるということは逆に安心できます。