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回答者別の社員口コミ(Teleperformance Japan株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 フードデリバリー事業/フードデリバリー事業部/スーパーバイザー 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 フードデリバリー事業/フードデリバリー事業部/スーパーバイザー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 23万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 23万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に一回ある。評価制度は絶対評価となっており、成果に
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 23万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数が関わってくるのは、定期昇給となり月2,000円から3,00
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 23万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与の支給制度はないが、成果に応じたインセンティブが定期的にある。額面に十
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:勤務時間については、基本的に働く側の立場や環境を考慮してもらえる
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:仕事量は職位によって様々だが、基本的な流れはクライアントが定め
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:ユーザーもしくはカスタマーの要望に応えることができたこ
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:クライアント企業毎に業務は多岐に渡るため身につくスキ
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2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事を通して身につくスキル:役職が上がるにつれて、英語を使う機会があるため英語力
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2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがいを感じるポイント:カスタマーや担当するスタッフから感謝の気持ちを言葉にし
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2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
働き方の満足点:副業禁止となっておらず、事前に申請されていれば問題なく副業を行え
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
多様な働き方支援:リモートワーク可能かつ副業についても、事前に申請していれば取り
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・仕事量:タスクが様々あり、一日の仕事量が大小少なからず変化はみられる。
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制はトップダウンで物事や方針が決められて
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 23万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与面においては、オペレータースタートでも比較的平均はクリアしている。
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生制度の満足点:正社員となれば福利厚生は整っている。特に年間休日が120日
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社理由:外資系ということもあり、風通しの良さとプロジェクトそのものの面白さに惹
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:主に与えられている裁量権は、SVであればチームマネジメント、アシス
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
働き方の満足点・改善点:時短勤務制度の整備を進めているようですが、プロジェクトに
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・仕事量:1日8時間の勤務で済む程度の業務量です。残業については、部署ま
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 23万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数においては、年単位で昇給といった面がありますが、役職手当につ
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 23万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価制度については整備されて間もなく、棒級制度が導入されています
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 23万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与の至急制度は特にありません。インセンティブ:現在のところ、インセンティ
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:事業の多角化を進めているようです。今後新規事業への参画のチャンスはあ
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当も用意はありますが、幅広く全体で活用されているか
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
多様な働き方支援:フルリモートワークのため完全在宅となります。副業については、会
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:生理休暇を取得で
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良くありません。良くも悪くもトップダウンの組織です
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制のため希望は聞かれますが、基本的に平日休み
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:在宅勤務のため特にあり
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