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タカノフーズ茨城株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:
女性がとても働きやすい環境でした。産前産後休や育休制度も整っており、時短制度もあったりと、周りの子育てママ達はとても働きやすいと言っていました。
子供が急に熱を出して帰らないといけなくなったり、学校の行事等で半休をもらいたいときでも、上司や周りの同僚達からも、快く承諾をもらえてそれだけじゃなく、労いの言葉もかけてもらえたりしたそうです。シングルマザーの子は上司に「大変だね、お疲れ様!」と声をかけてもらったそうで、とても有り難いと言っていました。
お子さんがいる女性社員は定時でピッタリと帰れたり、残業になりそうな時は配属先にもよりますが、周りでカバーしながら定時で帰らせてあげるような雰囲気です。
復帰されてからも、以前のポストに戻れたり受け入れの雰囲気も良く、育休を取りやすい環境であると思います。女性が多い職場でもあるので、女性は働きやすい環境だと思います。
ただ、女性の管理職の方は私の配属先の職場では居られなかったです。そういった制度ではまだ男女平等ではないのかもしれません。キャリアアップを目指したりする方には物足りないのかもしれませんね。
家庭と仕事を両立したい方にはとても働きやすい環境だと思います。

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