回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設備管理
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 23万円 | 3万円 | 80万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
昇級の為に試験を受けなくてはいけない、試験を受けるにも何年も時間がかかるのがネック。
中途で年齢が低いと基本給も低めからスタート、いくら仕事ができても報われない、級に見合わない仕事になるが、その分成長できるとも考えられる。
評価制度:
年功序列もあるが試験は出来レース感がある。
昇級の為に試験を受けなくてはいけない、試験を受けるにも何年も時間がかかるのがネック。
中途で年齢が低いと基本給も低めからスタート、いくら仕事ができても報われない、級に見合わない仕事になるが、その分成長できるとも考えられる。
評価制度:
年功序列もあるが試験は出来レース感がある。