回答者： 男性/ 受付、経理、雑務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
昇給・昇進スピード:
人の入れ替わりが激しいので、一年もすれば管理職っぽくはなります。その点、スピード感はあります。
評価・昇給制度:
制度が整っていないので、規約的なものはない。そもそも雇用契約書すらありませんでした。長年いれば自動的という訳ではありません。
人の入れ替わりが激しいので、一年もすれば管理職っぽくはなります。その点、スピード感はあります。
評価・昇給制度:
制度が整っていないので、規約的なものはない。そもそも雇用契約書すらありませんでした。長年いれば自動的という訳ではありません。
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回答者： 男性/ 調理人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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