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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:バリューも4つ掲げており、それに即した行動が出来ているか。

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールスグループ/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:150名を超えてきたあたりから、ベンチャーマインドが良くも

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風：大手のように上下の関係や派閥、組織のようなしがらみがないよ

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回答者：回答なし/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:従業員数が増え、部署ごとに情報の獲得に差が出ておりベンチャ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:他部署との連携

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月05日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発に行われているよ

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回答者：男性/ カスターマーサクセス・代理店開拓（その前は営業）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月04日

企業カルチャー・社風：20代後半から30代の中途入社が多いということもあり、自身

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月16日

組織体制・コミュニケーション：部署の垣根を超えてプロダクトを改善して業界を良くし

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月06日

企業カルチャー・社風：社会になくてはならないものをつくるために、ユーザーと対話し

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:挑戦するフィールドが多数用意されており、自身の意欲と能力次

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回答者：男性/ 営業部長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年02月11日

企業カルチャー・社風:表に出ている情報、数値にウソが多い。投資家から資金調達する

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会社名	株式会社助太刀
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://suke-dachi.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目１８番１号住友不動産新宿セントラルパークタワー１４階

従業員数	20名
設立年	2017年
資本金	90百万円
代表者	我妻陽一
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート企業カルチャー・社風:経営上は挑戦することを奨励しているスタンスを取っているが、金... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員企業カルチャー・社風:チャレンジする気概があれば、挑戦はしやすい環境と思う。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織体制が今年から変わった。上司とは話しやすいが人にもよると... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:自分次第で稼げる環境ではある。キャリア形成・中長期的な安定は... (続きを見る)

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