回答者： 男性/ 新規営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 5万円 | 30万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
給料は上がりにくい。完全実力主義です。実力主義の他の企業と比べると見返りは少ない。
評価制度も明確にあるけど、天井が小さいのでモチベが上がらない。
理由として、市場の大きさが小さいからだと思う。
評価制度:
完全実力主義です。
賞与も結果を残せていないと、少ない。結果が出せない人は辞めていく。残していても、20代で1000万は厳しいと思う。
給料は上がりにくい。完全実力主義です。実力主義の他の企業と比べると見返りは少ない。
評価制度も明確にあるけど、天井が小さいのでモチベが上がらない。
理由として、市場の大きさが小さいからだと思う。
評価制度:
完全実力主義です。
賞与も結果を残せていないと、少ない。結果が出せない人は辞めていく。残していても、20代で1000万は厳しいと思う。