回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 33万円 | 7万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給についてはほとんどない。
賞与は現在の状況から満額では無いが出ている。
各種の手当はありません。
評価制度:
評価基準は個人経営なので、経営陣の裁量で全て決定される。どちらかと言えば実力主義ではある。
昇進・昇格などの制度はなし。
昇給についてはほとんどない。
賞与は現在の状況から満額では無いが出ている。
各種の手当はありません。
評価制度:
評価基準は個人経営なので、経営陣の裁量で全て決定される。どちらかと言えば実力主義ではある。
昇進・昇格などの制度はなし。
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