口コミ投稿日:2021年05月08日
口コミ投稿日:2023年01月29日
回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 男性/ 宿泊部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
回答者: 男性/ ゲストサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
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3.4
北海道札幌市中央区南一条西5丁目9-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:慣れてくると定時になっても上がっていいという声がかからなくな...
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2.7
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目5-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はすべて、みなし残業として処理されるため、従業員の仕事に...
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3.1
東京都千代田区丸の内1丁目8-3丸の内トラストタワー本館
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業代は、宿泊部は30分単位、料飲部は15分単位で出るが、た...
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3.1
沖縄県豊見城市
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは毎月9回で、残業時間は短い。連休を取るのも可能で5日連...
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3.1
大阪府大阪市北区中之島5丁目3-68
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部フロントサービス課/ チーフ
勤務時間・休日休暇:休暇はこの業界の中ではかなり日数があると思う。夏期(6日)冬...
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2.9
東京都千代田区飯田橋1丁目1-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって残業も少なめなところもあるが泊まり勤務がない職場...
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3.3
大阪府大阪市天王寺区上汐3丁目3-2
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修がありますが自分で勉強し...
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3.2
東京都港区芝公園1丁目5-10
旅行・レジャー・宿泊
3.7
千葉県浦安市舞浜1-8
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとても取りやすかった。年末年始やお盆、GWは長く休...
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2.9
東京都港区芝公園2丁目5-20ホテル メルパルク東京内
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私の場所は余程の事がなければ休日出勤にはなりません。残業もな...
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東京ホスピタリティ・サービス株式会社のカテゴリ別口コミ(39件)
東京ホスピタリティ・サービス株式会社の回答者別口コミ(9人)
- フロントオフィスエージェント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年02月17日
- フロントオフィスエージェント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年02月16日
- 製造業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年01月29日
- ゲストサービス 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月02日
- サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年10月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東京ホスピタリティ・サービス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休日は年間115日程度あった。休みは割と休めるし、希望を出せば休みも調整できる。残業はあるがそこまで多くなく、残業代もしっかり支給されていた。管理職の方々はかなりの量の残業をしているようだったが残業代は出ないそうです。
多様な働き方支援:
ホテルという仕事柄リモートワークは無理。シフト制で勤務するので時短勤務のようなことは半休を取る以外はできなかったように思う。副業は申請すれば可能で実際に他のアルバイトをやっている正社員もいた。