回答者: 男性/ プロダクト・プロモータートレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 家電
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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540万円 | 45万円 | 15万円 | 0万円 |
年収 | 540万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 15万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年俸制ですが、本社勤務であれば
残業代も出ますし、経費生産のシステムもしっかりしています
賞与については、会社業績と個人成績に紐付いて支払いされます。
評価制度:
評価制度については、クウォーター毎に上司との1on1があり、そこで目標に対しての進捗及び結果を擦り合わせすることが出来ます。特に年功序列ではありませんでした。
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回答者: 男性/ キーアカウントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小物家電事業部・営業部/ キーアカウントマネージャー
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