回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
現在は年収のベースアップはあったようだが、本社が長野にある事もあり当時はベースが低かったと感じております。
評価制度:
評価軸は売上金額が最優先の為、
目標達成率・新規獲得件数・新規事業商品の売り上げ等はあまり加味されないと感じます。
大手取引先は先輩社員が担当している為、売り上げ金額を逆転するのはかなり難しい印象を受けました。
現在は年収のベースアップはあったようだが、本社が長野にある事もあり当時はベースが低かったと感じております。
評価制度:
評価軸は売上金額が最優先の為、
目標達成率・新規獲得件数・新規事業商品の売り上げ等はあまり加味されないと感じます。
大手取引先は先輩社員が担当している為、売り上げ金額を逆転するのはかなり難しい印象を受けました。