キャッチーラボ株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）

勤務時間・休日休暇：
いっそ独立するか、経理経験があったので食の仕事を辞めて事務職につくか、いろんな選択肢の中で迷っていました。素直にどうしたいと思っているか、自分の希望を伝え、オーナーと話し合いながら、独立に近い形で新しいお店の店長となることを決め、経理の経験を生かして毎週半日の事務作業を加えることで、週休1.5日を実現しました。店は2日休むことになるので、飲食店で週2日の定休日ってありなんだ！？と衝撃を受けました。経理のスキルも生かすことができたし、飲食をやりたい気持ちも、家のことも、両立できる環境を作ってもらうことができました。結果的に何も諦めずに済んでしまいました。

多様な働き方支援：
自分が思い描くライフスタイルに合わせて働き方を交渉できたことが
この会社に入社した最大の決め手だったわけですが、
なかなか普通の飲食の業界では交渉は難しいと思います。

入社して感じたのは、飲食業界の中にある暗黙のルールがないということ。
最初はどこまで希望を言ってもOKなのか手探りなところがありましたが、
要するに、やりたいことや希望を主張することができれば、

どうしたら良いか一緒に考えてくれる柔軟な会社なのだと気付きました。
過去の経験やいままでの会社の枠で
勝手にダメかもと思って諦めるのではなくて、
相談できる風通しのいい環境が、気持ち良い仕事に繋がっていると思います。

小さい会社だからこそ前例にとわられず、
ある意味独裁的な部分であるのかもしれませんが
社長の自由な発想にのっかって、前例を作るくらいの気持ちがちょうどいいかなと
思います。