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株式会社テラスカイ・テクノロジーズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ Salesforce管理者、エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の強み:
エンジニア不足が叫ばられる昨今において、良質なエンジニアを派遣するための事業として発足した当社。

しかし、3ヶ月の研修をしたからといって何になるのでしょう?
研修中は実務的なことをほぼしないため、いくら研修を終えて資格を取ったとしても、即戦力にはならないのではないでしょうか。

会社側はもう少し研修のあり方や内容について、あらためて考えるべきではないかと思います。

事業の弱み:
できて間もない会社なので仕方ない部分もあるかもしれませんが、研修を終えて晴れてお客様先に……というような人が何人居ても、受け入れてくれるお客様企業が無いと意味がありません。
会社側も頑張って営業をかけている印象でしたが、毎月10人単位で研修を終えていく社員に対し、その受け皿となるお客様企業が少ないような印象をうけました。
当然、研修後の社員たちは宙に浮いた状態になります。

今は多少改善されているかもしれませんが、従業員を増やす前にまずクライアントを一定数獲得しておくべきだったのではと思いました。

事業展望:
毎月どんどん増えていくSalesforce資格取得者のためにも、クライアントも合わせてどんどん増やしていき、従業員の受け皿を作っていかないと大変なことになるかもしれませんね。

回答者: 男性/ Salesforce管理者、エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:親会社である株式会社テラスカイは東証一部上場企業であり、しっかりとし
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回答者: 男性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
事業の強み:IT業界初めての人材にも資格取得や業務可能レベルまで教育を実施してお
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回答者: 男性/ Salesforce管理者、エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:Salesforceに関してはトップレベルであるテラスカイのグループ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
事業の強み:業界でのネームバリューが大きく、案件は常にある。自身のスキルを会社に
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回答者: 女性/ エンジア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:IT人材不足が社会問題に上げられる中、IT人材を育成し企業のDX推進
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3.8
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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