口コミ投稿日:2024年01月26日
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.4
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3.3
埼玉県上尾市
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:会社全体で、売り上げをとっていこう!という、活気ある社風だと...
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3.0
東京都大田区西蒲田7丁目8-3日研第二ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:とてもフレンドリーだと思います。上層部も、気さくな方が多く、...
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2.9
東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方など比較的多く採用しているイメージです。...
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3.4
東京都文京区本郷1丁目24-1D’sVARIE本郷ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:先輩添乗員と同乗添乗を行い実際にツアーの進め方を見ることが出...
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2.7
大阪府大阪市北区梅田一丁目12番17号梅田スクエアビルディング11階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:代表取締役の人柄の良さをとても感じます。お局様や、不平等に評...
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3.5
東京都港区港南2丁目15-2
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】あくまでスタッフ間で行われているので会社が...
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3.5
東京都新宿区市谷本村町3-29FORECAST 市ヶ谷 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:理念浸透型と謳っており、スポーツの価値を広げようという理念で...
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2.8
愛知県名古屋市西区名駅2丁目34-20CK23 名駅ビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ./ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:今のことしか考えておらず、将来性のない会社と社員の集まり。ど...
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2.8
東京都渋谷区渋谷3丁目6-6渋谷パークビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】派遣先による。派遣として仕事をしているこ...
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3.0
京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2日本生命京都ヤサカビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:よくも悪くも本部と物理的に近いため、温度感がすぐにわかる、ま...
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パーソルキャリアコンサルティング株式会社のカテゴリ別口コミ(41件)
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- 管理職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年01月26日
- 創業者 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年12月26日
- スタッフ職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年04月21日
- カウンセラー 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年06月29日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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パーソルキャリアコンサルティング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
Age Free, Keep Growthを掲げ、いくつになっても成長する組織と個人をテーマにサービス提供していることから、社内でもそれを体現するカルチャーで、60歳以上の活躍社員も非常に多い__________________________________________________________________
組織体制・コミュニケーション:
年齢構成上、精神成熟度が高いことからも若手にとても優しく、話好き__________________________________________________________________________________________________________________________________