口コミ投稿日：2021年03月26日
口コミ投稿日：2021年03月26日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年03月26日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 547万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 547万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年03月26日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年03月26日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年04月16日
回答者： 女性/ SPD事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年04月16日
口コミ投稿日：2021年03月26日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年04月07日
回答者： 女性/ 企画・マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2021年04月16日
回答者： 女性/ データサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2021年04月07日
回答者： 女性/ 企画・マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2021年04月16日
回答者： 女性/ データサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2021年04月07日
回答者： 女性/ 企画・マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2021年04月16日
回答者： 女性/ SPD事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年04月16日
口コミ投稿日：2021年04月16日
回答者： 女性/ データサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年04月16日
回答者： 女性/ SPD事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年04月16日
口コミ投稿日：2021年04月16日
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年04月16日
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
4.7
口コミ投稿日：2021年04月16日
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
4.7
DALI株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）
DALI株式会社の回答者別口コミ（5人）
- データサポート 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答：2021年04月16日
- SPD事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年04月16日
- オペレーター 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答：2021年04月16日
- 企画・マーケティング 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答：2021年04月07日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答：2021年03月26日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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DALI株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
支出改善を謳うコンサルタント企業はそもそも少ないですが、その中でも分析根拠、実行力においてはトップレベルの会社だと自負しています。コンサルタントのイメージで根強いのは、横柄・中身の薄い分析報告・実行するかしないかは顧客任せ、というものですが、弊社のモットーは病院と業者の架け橋となることですので、どちらに対しても真摯に対応し、実行の部分までしっかりサポートします。最近は増収の分野にも着手するなど、業務に幅を持たせる工夫も常に考えています。多くの信頼できるアライアンス企業もあり、病院が抱える課題についてはほぼ網羅できるという強みがあります。
事業の弱み：
叩き交渉をしたり、自社利益を求めすぎたりする同業他社が少なからずいるため、病院コンサルタント＝悪質というイメージを持たれている方がたくさんいます。まっとうな仕事を心がけている会社もある中で、そのような誤解が営業の障壁となったり、経営改善できるはずの病院が現状維持を選択されたりしてしまうなど、不幸なケースも起こりやすいのがこの業界全体の弱みだと思います。
事業展望：
今、多くの病院が経営難に陥り、機能縮小、病床再編、閉鎖など、大きな動きを見せています。新型コロナウイルスの感染拡大もあり、医療材料の院内在庫適正化、物流改革、収支改善コンサルティングに注目が集まっています。元々これらの課題に取り組める会社ですが、合併による体制強化、業務の標準化などが着々と進められ、また、新事業の開発にも力を入れているため、今後引き合いは増すと見込んでいます。現在は青森と札幌に社員が集中しているため東北以北の活動が主流ですが、ゆくゆくは西日本にも営業マンを置くなど、積極的に全国に展開したいと考えています。