口コミ投稿日:2021年04月16日
口コミ投稿日:2021年04月07日
回答者: 女性/ 企画・マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
同じ業界の企業の口コミ
2.6
東京都豊島区駒込1丁目38-2武富士駒込ビル 6F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は週に15時間~20時間は当たり前。早く帰えろうと思って...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー26F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:リフレッシュ休暇という、制度があるのですが、店舗によっては、...
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3.2
東京都品川区北品川5丁目9-11大崎MTビル 10F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:多くは土日祝祭日が休みです。年末年始に出勤する社員は稀ですし...
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2.9
千葉県市原市出光興産千葉製油所内
その他・その他
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:4直2交替勤務に入ると年間休日は多いが、一回あたりの勤務時間...
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3.6
大阪府大阪市北区梅田1丁目1-3大阪駅前第3ビル 14F
その他・その他
3.0
東京都豊島区南池袋2-32-4
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 営業統括本部部長
勤務時間・休日休暇:シフト制週休2日。休日スライド方式あり。体調不良や悪天候など...
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0.0
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:波が非常に激しいメールの着信状況に左右されるため、落ち着いて...
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3.0
福岡県北九州市小倉北区大門2丁目1-8吉永ビル 8F
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:場所によって違うが基本的には月の労働時間はきっちりと守られて...
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3.0
東京都千代田区神田司町2丁目6-5日宣神田第2ビル
その他・その他
2.6
東京都新宿区四谷1丁目6-1YOTSUYA TOWER 9F
その他・その他
回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:プランナー職などで、リアルタイムのゲーム運営に関わる業務をす...
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DALI株式会社のカテゴリ別口コミ(19件)
DALI株式会社の回答者別口コミ(5人)
- データサポート 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2021年04月16日
- SPD事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年04月16日
- オペレーター 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年04月16日
- 企画・マーケティング 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2021年04月07日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年03月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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DALI株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
正社員の勤務時間は基本9:00~17:00ですが、事情による遅出や早退なども、誰も嫌な目を向けずに対応してくれます。完全週休二日制で、ほぼ全員持ち帰り残業はありません。あるのは、半分仕事が趣味のようになっている特殊なタイプで、これを書いている私と社長くらいです。他に祝日やGW、年末年始など一般的な休暇ももちろんあります。お盆休みは固定ではありませんが、7~10月のあいだに使用できる夏季休暇というものが、有給休暇とは別で5日分あります。
多様な働き方支援:
リモートワークは積極的に取り入れています。仕事柄、青森と札幌から全国に向けて仕事があり、営業職の数名は月に何度も全国各地を出張するような業務内容でした。それが新型コロナウイルスの感染拡大を機に、顧客ともリモートで仕事をすることが格段に増え、生産性が非常に向上したと思います。顧客のほとんどは病院なので、いまだにネット環境が整備されていないところも多くありますが、それでもコロナ事情で来院不可という事情から、電話やメールで済むように相互協力の風土ができています。副業は、業務に支障がなければ可能ということになっていますが、私が知っている限りでは今のところ実績はありません。