回答者： 男性/ 株式会社ノベルズデーリィーファーム 所属（搾乳部門）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 359万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 359万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
私は専門学校卒で工場で働いた後、業界未経験で入社しました。給与面は、努力や成果が反映されやすい方だと思います。仕事に意欲的で、給与面で向上心のある方には合っているかもしれません。繰り返し作業、現状維持で満足するタイプの方は、大幅な給与の増加は見込めないかもしれませんが、安定志向の方には合っているかもしれません。住宅手当、扶養手当など諸手当は充実しているので、そこは満足しています。
評価制度：
特に牧場では、20、30代の若手社員が多い印象です。入社年次、年齢に関係なく、活躍しだいで管理職になったり、新しい牧場の立ち上げ中心メンバーとして抜擢されている人もいます。毎年、現場部門のリーダーと牧場長と相談の上、１年間の目標を設定します。目標管理シートによる評価面談も行われるようになり、これまで以上に意識を持って仕事に取り組むようになりました。
私は専門学校卒で工場で働いた後、業界未経験で入社しました。給与面は、努力や成果が反映されやすい方だと思います。仕事に意欲的で、給与面で向上心のある方には合っているかもしれません。繰り返し作業、現状維持で満足するタイプの方は、大幅な給与の増加は見込めないかもしれませんが、安定志向の方には合っているかもしれません。住宅手当、扶養手当など諸手当は充実しているので、そこは満足しています。
評価制度：
特に牧場では、20、30代の若手社員が多い印象です。入社年次、年齢に関係なく、活躍しだいで管理職になったり、新しい牧場の立ち上げ中心メンバーとして抜擢されている人もいます。毎年、現場部門のリーダーと牧場長と相談の上、１年間の目標を設定します。目標管理シートによる評価面談も行われるようになり、これまで以上に意識を持って仕事に取り組むようになりました。