勤務時間・休日休暇:勤務先による。バックオフィスの人達は忙しそうにしてますが、忙...
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同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都豊島区西池袋１丁目１１－１メトロポリタンプラザビル １５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
東京都江東区東陽２丁目２－４マニュライフプレイス東陽町 １Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 基幹システム開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:入社してから数年はあまり変更することはないかもしれません。で...
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3.4
東京都港区芝５丁目２９－１４田町日工ビル ８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 第一開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、ほかの会社に比べて30分短い7時間半のため、平日...
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3.2
東京都千代田区霞が関３丁目２－１霞が関コモンゲート西館 ２３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日以外と年末年始以外に会社としての休日（夏季休暇）はあ...
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3.0
東京都渋谷区恵比寿４丁目２２－１０ユニゾｅｂｉｓｕ４２２ ４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって、かなりの時間残業が認められているところがある。...
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3.3
東京都港区赤坂９－７－１ミッドタウン・タワー１９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ Solution Support Engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は、ほぼないと言っても良いが、部署によるのかもしれない。...
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3.1
愛知県名古屋市中区錦２丁目９－２９ＯＲＥ名古屋伏見ビル １１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は派遣先によりますが、大体は土日祝日は休めるかと思います...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿西１丁目３３－１５ＥＮ代官山ビル７０２
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場都合・お客様都合によりますが、基本は定時退社が可能です。...
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3.1
大阪府大阪市福島区海老江１丁目１－３１阪神野田センタービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休憩時間や休日、在宅勤務などそれぞれの状況に応じて、柔軟に対...
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3.3
埼玉県川口市本町３丁目２－２２
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ システム部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:リモートは減らしていく意向のようですね、いろいろ制度も変わっ...
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クレーンゲームジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）
クレーンゲームジャパン株式会社の回答者別口コミ（1人）
- 景品管理部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年03月13日
会社の評判・口コミ ライトハウス
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界
クレーンゲームジャパン株式会社の評判・口コミ
クレーンゲームジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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クレーンゲームジャパン株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 景品管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
暦どおりの休みでは無いですが、事前に休みたい日を申請できるので、休みの取り方や働き方に融通があります。
勤務時間も人によってかなりバリエーションに富んでいますが、基本的にサービスの賑わっている夕方以降の時間帯は常駐スタッフ数が一番多いですね。
あとは月初や人気景品の発売日はアクセスが上がるので、このあたりへのシフトの協力が求められる傾向です。
多様な働き方支援：
部署にもよりますが、リモートワークを導入している方も何名かいらっしゃいます。
また、シフト制なので穴は開けられませんが、代わりに調節できる人と変わったり、臨機応変に対応してもらえます。
副業についても本業に支障が出たりしない限りは制限は無いようです。
まだ会社としての取り組みは無いですが、人として成長に役立つ情報や書籍などの貸し借りはやっているようで、そういったコミュニケーションは盛んなんだなと感じました。