企業文化・社風・組織体制:部長や所長クラスの上司に確執があるため、考え方や方向性にバラ...
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同じ業界の企業の口コミ
2.9
神奈川県横浜市旭区
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
東京都千代田区神田錦町３丁目１８－２寿ビル ４Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:グループ全体の理念は共感できる素晴らしい内容です。年始に、理...
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2.8
東京都中央区八重洲２丁目７－１６明治安田生命八重洲ビル ７Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:施設の管理者が本社との唯一の接点であるため、トラブルがあった...
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3.1
広島県広島市中区ひろしまハイビル２１
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司に気に入られたスタッフは心地よい雰囲気。...
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3.4
東京都世田谷区用賀４丁目１０－５世田谷ビジネススクエアヒルズ４－２Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:毎朝唱和する社訓7項目は本当に素晴らしいです。ただ、拠点の最...
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2.5
茨城県かすみがうら市稲吉２丁目１８－１５
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業理念の中にも「お国のために！」のようなフレーズもある通り...
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3.0
埼玉県さいたま市中央区ランド・アクシス・タワー ２９Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:運営理念や信条を申し送り時に唱和していたり、フロアに理念や信...
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3.6
神奈川県川崎市高津区久地３丁目１３－１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:出産、その後の子育ての制度がしっかりあり、産休や、育児休暇、...
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3.3
山梨県甲府市若松町6-35
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
企業カルチャー・社風:若い社員が少ないので、仕事が偏りがちです。組織体制・コミュニ...
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2.9
愛知県名古屋市東区泉1丁目19番8号フロンティアビル4F
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本社の人間は職員も大事にする会社だと謳ってますがそうだとは思...
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HTC株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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HTC株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職員
挑戦する機会は多いように思える。技術やスキルよりも考え方やモチベーションに重きを置いている。自己啓発本などももらえる。風通しは良い方だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
コロナもあり事業所間でのコミュニケーションは少なくなったが、事業所内では上司含めて和気あいあいとしいている。
ダイバーシティ・多様性:
企業間の競争力というところで、スキル技術よりも考え方、接し方に重きを置いているため、お客様満足度は高い方に感じられる。