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株式会社木下の介護の口コミを探す

株式会社木下の介護の女性の口コミ

口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:満足した。評価制度:しっかり評価してくれる長がいれば、しっかりと評価し
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:特にいい福利厚生はなかったオフィス環境:施設によって異なるが、本社はき
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に残業が多く、帰宅時間が遅くなるこ
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:職員も女性が多く、産休や育休もきちんと取得できていたと思います
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
組織体制・コミュニケーション:施設による。パートのおばさんが多いので、その方々と
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:住宅手当はない。退職金も微々たるものオフィス環境:施
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
働きがい:介護職自体、とてもやりがいのある仕事であると思う。目に見えてやりがいの
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護

1.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:施設長になっている女性は多い。ただ、ここでなってもストレスしか
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:守秘的と言いますか、ギリギリまで情報を開示しない傾向がある
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料面がよろしくなく、年収も徐々にしか上がらない
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外とやることが分業化されてい
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:育休や時短は使ってる人多いです。女性の職員
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の強み:母体がしっかりしている。色んな事業を
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初の勤務先は残業が
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:介護職は女性が多いこともあって安心
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
事業の強み:高齢化社会なのでしばらくは必要とされる
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:パートだと働きやすい。時間短
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護

3.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:介護職というだけあり、大変だと思う。その大変さは労働というより、給料の
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護

3.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:環境は、施設によると思う。私がいた施設は、みんな仲良くパートさんもいた
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:残業は人が少ない日は1時間程ある事も。ですが基本的に残業はあ
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 6万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:契約をとっても3ヶ月間いなければ賞与はなし。昇給も殆どありません。評価
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護

3.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:家が遠かったため、急なシフト変更などはなかった。しかし、他の
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月13日
福利厚生:家賃補助はほんとに意味のない程度のもの。福利厚生に関してはあまり良くな
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護

3.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:おもに女性が活躍してる施設だった。介護は女性も多いと思う。年齢
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、男尊女卑のようなものはない。リーダーや上
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:働きにくい。育休は取得出来ますが戻ってくる
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護

3.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:みんな仲良く、施設長さえ良ければ、
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護

3.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた通
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
事業の強み:社会貢献を目指している
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:木下グループの会社なので、他のグループ会社に転職することもで
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する人は応援してくれる組織体制・コミュニケーション:職
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:入社前に、初任者研修を取れる。介護初心者からしたら目に見える
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:住宅補償は、木下の賃貸に暮らせばあるのですが、暮らすための条件があるこ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:介護職は代わって
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいが人手不足になると有給の使用ができないときも
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