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株式会社木下の介護の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一エリア/ 施設長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
働き方の満足点:
働き方支援について満足している点はありません。
残業も多く有給も取れません。
それに対する支援も積極的ではありませんでした。自分の力量も足りてなかった部分はありましたが。

働き方の改善点:
目に見えない(記録に残らない)負担などをフォローしてくれると良いなと思います。
エリアマネージャーが忙しすぎてあまり相談はしづらい状況でした。

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:夜勤帯は16時間拘束されるが明け休みは固定されており(コロナ
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 応援家族福生

3.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:施設によっては多忙で残業が多い。下手すると水分補給の時間も取
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日プラス有給があるので業界の中では多いと思いま
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
休日休暇:希望休は施設にもよるが、私の施設は月に3日取れていた。有休を含む。夏季
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:休日は年間120日あり、余裕を持って働けています。急用でもす
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので休みは確保されている多様な働き方支援:現場仕事
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一エリア/ 施設長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
多様な働き方支援:副業は禁止されてます。そもそも忙し過ぎて副業する時間も暇もあり
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リアンレーヴ府中/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:休みは多い土日のどちらかを休みにしてくれたり働きやすい多様な
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:定時にはしっかり帰れます。無理なく休みの調整もできます。です
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本労働時間は8時間労働で毎日30分から1時間の労
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:私の所属施設では勤務時間の30分前出勤になります。フロアの人
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:職種によって残業時間は異なります。ほぼ定時に帰れる職種もあり
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:必ず月10日の休みは貰えます。施設によって異なりますが、正社
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制で早番、日勤、遅番、夜勤があります。休みは月に10日
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:休みは月10日あり、希望も通りやすかった。ただ看護師は人数が
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなかったです。休日は希望休を月に2日申請できま
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番7:00~16:00、日勤9:00~18:00
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護

1.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスはよいが、その分いい施設にはなってない多様な働
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:休みや、有給はきちんと取得できる急な休みにも対応しており、安
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:120日年間に休みが取れるため同業他社よりもワークライフバラ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。土日などは基本的にパートさんの休みが多
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 職員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:早番、日勤、遅番とあるが日勤は大抵主婦がやっているので基本は
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部/ 施設長

2.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:施設によって異なりますが、介護職員であれば、ワークライフバラ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:施設によって夜勤の回数なども違うので、異動があると自分に合う
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:施設の人手によって大きくことなる。基本的に残業ありきで働いて
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日と、この業界にしては多めです。さらに余程の
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:休日でも電話あり。また対応出来ないと注意を受けます。ワークバ
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回答者: 女性/ 夜勤専従/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・仕事量:基本は、8時間勤務であり、拘束時間としては休憩時間1時間となっ
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:パートさんは、短時間勤務や希望休も考慮してもらえて働きやすい
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は必ずしっかりとれますし、残業はあまり無かったです。シフ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:休みはシフト制で希望休を考慮して比較的取れるほうだと思います
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、正社員でも定時で上がれることが多い。(施
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかりとれる多様な働き方支援:施設勤務にリモートワー
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:休日も考慮して頂けて、無理のない勤務ごできてます多様な働き方
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