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株式会社木下の介護のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 職員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:
資格手当は、初任者研修持ちで5000円
実務者研修で10000円。介護福祉士で15000円
だった。安いなとは思うがそもそも介護業界でみると可もなく不可もなくな気がする。
資格講座は、先にお金を払い、一年働けば
帰ってお金が帰ってくる感じだった。
実務者研修は受けたことがないので
どうなのか詳細は不明だが、パートさんは
受ける際に作文を2枚ほど書いていたのが印象的だった。お金は最初に払ってあとから帰ってくるのかは不明。

研修はコロナ前は本社に2,3ヶ月に1回行っていた。内容は用語テストや、食中毒、インフルエンザ等の対応方法等の講習だった。
コロナ後はリモートで研修を行なってはいたがかなり頻度は少なかった。

働きがい:
介護全般に言えることだが、ご利用者様やご家族様に感謝される仕事のためやりがいはある。もちろん理不尽極まりない事を言うご利用者様やご家族の方もいらっしゃるので、その辺はもう割り切るしかないかなと思う。
今は面会が難しいのですが、コロナ前は普段からご家族の方がこられてました。立ち振る舞いや言動に普段から気をつけて誠実に対応していればしっかりと評価してくれる方が多かったように思う。まあこの辺は運もある気もするが。

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一エリア/ 施設長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
仕事の裁量権:介護施設で勤務しておりました。一般介護職、介護リーダー、副施設長、
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 1万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はほとんどありません。5年勤めた方でも、ほぼ変化なしとおっしゃって
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料は夜勤の回数で変わるが夜勤手当自体が低いので大して変わらない。資格
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:一般社員はそれぞれ担当や委員会を振り分けられるので、自分で
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:退職金については丸4年勤務して1円も払われなかったので、少なくともそれ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:施設介護は決められた時間内で業務を行わないといけ
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本労働時間は8時間労働で毎日30分から1時間の労
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは施設によってかなりばらつきがあると思われます
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:私の所属施設では勤務時間の30分前出勤になります。フロアの人
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 職員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 5万円 38万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 38万円
給与制度:3年程勤めたが昇給はなかった。年収を増やすならリーダー、管理者と上がっ
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:木下の不動産の物件を更新、手数料なしで借りられます。ですが物件が少なく
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。土日などは基本的にパートさんの休みが多
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月給は介護職としては良い方だと思う。流石大手だとは思います。他の介護形
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
事業の強み:母体が大きな組織なので、安定感はあると思います。介護事業についても吸
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:勤めていれば卓球の大会のサポートスタッフになれる特典があります。卓球の
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:お客様から感謝された瞬間には働き甲斐を感じました。また
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口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:資格手当や担当手当など細かい手当がある。夜勤も5000円の手当がつくの
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは施設による。挑戦する機会は十分にある。組織体
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当は5000円づつあがります。教科書代以外は半年後
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はリーダーになるとその分多少は上がりますが、残業も増えるため実感す
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:介護職は女性が多く、主婦層が多いため子供の行事などで有給を使い
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 職員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:早番、日勤、遅番とあるが日勤は大抵主婦がやっているので基本は
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 職員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:初任者研修を持っていない場合会社のアカデミーで取る方が多い。
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:寮は無いと思う。他は全てある、退職金はこれも他の会社と同じくある程度の
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:配属された施設によるとおもう。私が配属された施設は、風通し
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は酷く低いわけではないが、業界内ではそれほど高くはないと思う。昇給
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部/ 施設長

2.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:施設によって異なりますが、介護職員であれば、ワークライフバラ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部/ 施設長

2.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
福利厚生:木下グループの中で数多くの事業を行っている為、その分福利厚生も充実して
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:住宅補助や学生には奨学金の返済の肩代わりなどの制度があります。しかし、
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:OJT研修がある。OJT担当の方は決まっておらずその時いる人
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:研修はスキルアップとかのためのものではない。内容は実践的なも
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一エリア/ 施設長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
働き方の満足点:働き方支援について満足している点はありません。残業も多く有給も取
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は、年に数千円程度上がる。賞与は、一般企業と比べるとかなり低い。各
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 職員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 5万円 38万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 38万円
給与制度:この業界ではそこそこの給料だと思う。休みも多いうえでの給料なのでまぁい
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