同じ業界の企業の口コミ
4.1
東京都新宿区西新宿 4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 副部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由度が高く業務も各個人に任せているところがあり、 自分にと...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区神宮前1丁目5-1セコム本社ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:割と古風な感じです。新しいことに関してはあまり積極制がある感...
続きを見る
3.2
東京都品川区東品川4丁目12-6品川シーサイドキャナルタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:各々客先に常駐することが多くあり、交流は多くない。また、コロ...
続きを見る
3.6
東京都大田区仲六郷2-16-7
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念があるのかも分からない。理念浸透をしようとしているか...
続きを見る
3.0
東京都港区芝浦4丁目6-8住友不動産田町ファーストビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的にまじめで硬い社風です。自由な感じはあまりありませんが...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区錦2丁目9-29ORE名古屋伏見ビル 11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 平
組織体制・コミュニケーション:年配上司とのコミュニケーションは少ないが、一つや二つ上の先輩...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営層が体育会系の仲良し経営。ボトムアップの歓迎を掲げている...
続きを見る
3.5
東京都渋谷区恵比寿1丁目18-18東急不動産恵比寿ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ情勢ということもあり、部署ごとの交流はあまりないです。...
続きを見る
3.5
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー 16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本お昼休み以外ない。コンビニに飲み物を...
続きを見る
3.1
東京都新宿区四谷坂町12-12ニューハイム坂町405
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
株式会社Runpathのカテゴリ別口コミ(26件)
株式会社Runpathの回答者別口コミ(5人)
- ソフトウェアエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年05月17日
- 平社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年01月14日
- システム部 / 無し / エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年04月19日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.2
最新の回答:2022年12月21日
- システム開発部 / なし / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年12月11日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社Runpathの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
【交流】
社内では各課内で社員分けがされているのですが、
同じ課内の人間でも、各々違う常駐先の現場なので会うことは基本ありません。
数か月に1度各課で課内会議を実施していますが、上長に報告する内容とかありません。
【上司との話しやすさ】
そもそも同じ現場にいる上司ではないので、話す内容も雑談ぐらいしかありません。
また技術的な相談をしようとしても、取得している言語等がちがうので相談しても意味がありません。
【納会】
年末には納会を開いていましたが、ビンゴ大会とかやります。
会社オフィスには全社員入らないので、広いオフィスを借りて納会は行われます。
ちなみに社内社員とSESで社外に出ている社員の温度差があります。
社内社員:和気あいあいとしています。数か月以上同じメンバーでゆっくり作業しているので当然です。
社外社員:社外社員同士、同じ課内でも特に話すことはありません。社内のメンバーより社外の自分の常駐先プロジェクトメンバーの方が仲はよいでしょう。