回答者： 男性/ IT系エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | --万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は詳しく説明されませんでしたが取引先の単価によって決まっている印象でした。
賞与はありません。手当も大したものもなく、SES事業をしている会社といった感じです。
評価制度:
評価は取引先からの評価や単価に準ずると思います。いい意味では実力主義、悪い意味では決まった現場によって変わるので運かもしれません。
昇給は詳しく説明されませんでしたが取引先の単価によって決まっている印象でした。
賞与はありません。手当も大したものもなく、SES事業をしている会社といった感じです。
評価制度:
評価は取引先からの評価や単価に準ずると思います。いい意味では実力主義、悪い意味では決まった現場によって変わるので運かもしれません。