回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
給与制度:
会社の商品の売り上げが上がれば、給料も上がると思いますが、今現状ではなかなか売り上げが上がっていないので、給料面においては仕方ないのかとおもっております。
昇給や賞与に関してもなかなか、今の現状の売り上げでは、欲を望めないのかと思います！
各種手当については、社会保険にも入ってもらえてるのと、確か退職金制度にも入ってくれてたと思いますので、その点は安心できるので、良かったと思っております。
評価制度:
やはり、実力主義的なところがありますので、年功序列と言うことはありませんので、逆に言えばやりがいがありますね！
自分が商品の仕入れに立ち合い、またその商品がヒットしたとなれば、実績を認めてもらえますし、当然臨時的な報酬なんかもいただける場合もでてきます。
会社の商品の売り上げが上がれば、給料も上がると思いますが、今現状ではなかなか売り上げが上がっていないので、給料面においては仕方ないのかとおもっております。
昇給や賞与に関してもなかなか、今の現状の売り上げでは、欲を望めないのかと思います！
各種手当については、社会保険にも入ってもらえてるのと、確か退職金制度にも入ってくれてたと思いますので、その点は安心できるので、良かったと思っております。
評価制度:
やはり、実力主義的なところがありますので、年功序列と言うことはありませんので、逆に言えばやりがいがありますね！
自分が商品の仕入れに立ち合い、またその商品がヒットしたとなれば、実績を認めてもらえますし、当然臨時的な報酬なんかもいただける場合もでてきます。
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